产品介绍
人资信息管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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人员信息管理用于记录和管理公司员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期等。
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组织架构管理用于建立和维护公司的组织架构，包括部门、岗位等信息。
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员工入职管理用于管理员工的入职流程，包括办理入职手续、签订合同等。
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员工离职管理用于管理员工的离职流程，包括办理离职手续、结算工资等。
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员工考勤管理用于记录和管理员工的考勤情况，包括请假、加班等。
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员工培训管理用于安排和管理员工的培训计划，包括培训内容、培训人员等。
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薪酬管理用于管理员工的薪酬情况，包括工资、奖金等。
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绩效考核管理用于评估和管理员工的工作表现，包括设定考核指标、评分等。
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员工借款管理用于管理员工的借款事务，包括申请借款、审批、还款等。
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员工档案管理用于存储和管理员工的个人档案信息，包括教育背景、工作经历等。
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统计分析报表用于生成各类统计报表，包括人员结构分析、薪酬分析等。
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员工查询与自助服务提供员工自主查询个人信息和申请服务的功能，包括查看工资单、申请假期等。
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人力资源规划用于制定和实施人力资源发展规划，包括人员需求预测、人才储备等。
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员工绩效奖励用于设定和管理员工绩效奖励机制，包括奖金、晋升等。
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员工福利管理用于管理员工的福利待遇，包括社保、住房公积金等。
人资信息管理系统App
人资信息管理系统App
随时随地，掌握一切
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人事档案管理用于管理员工的基本信息，包括职位、部门、薪资等。
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员工考勤管理用于管理员工的考勤信息，包括上下班时间、迟到早退、请假等。
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劳动合同管理用于管理员工的劳动合同信息，包括合同期限、权利义务、终止条件等。
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员工培训管理用于管理员工的培训信息，包括培训内容、培训时间、培训地点等。
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员工奖惩管理用于管理员工的奖惩信息，包括奖惩原因、奖惩金额、奖惩时间等。
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员工关怀管理用于管理员工的关怀信息，包括生日关怀、节日关怀、关怀内容等。
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薪酬发放管理用于管理员工的薪酬发放信息，包括发放金额、发放时间、发放方式等。
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员工出勤分析用于分析员工的出勤情况，包括出勤天数、迟到天数、请假天数等。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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人力资源管理子系统人力资源管理子系统主要用于管理组织内的员工信息，包括员工的基本信息、薪资福利、考勤请假、培训发展等。通过该子系统，可以实现员工信息的录入、修改和查询，以及员工薪资、考勤和培训等相关流程的管理和统计分析。
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组织架构管理子系统组织架构管理子系统用于管理和维护组织的层级关系和部门信息。通过该子系统，可以对组织结构进行灵活调整和变更，实现部门的增删改查、人员的调动和组织架构的图形化展示。
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招聘管理子系统招聘管理子系统用于管理和协调组织的招聘活动，包括岗位发布、简历筛选、面试安排和录用等。通过该子系统，可以实现招聘需求的发布、候选人的筛选和面试，以及录用流程的管理和统计分析。
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员工绩效管理子系统员工绩效管理子系统用于评估和管理员工的工作绩效和绩效考核。通过该子系统，可以设定绩效指标和评估标准，进行绩效考核和绩效评价，并提供相应的绩效分析和报告。
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培训管理子系统培训管理子系统用于规划和管理组织内的培训活动，包括培训需求分析、培训计划制定和培训资源管理等。通过该子系统，可以实现培训需求的收集和分析，制定培训计划并安排培训资源，以提升员工的专业素质和能力水平。
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